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人才理念

人盡其才,共同發展

人才是企業發展之本、競爭之本。懷德視人才為企業第一資源,把依靠人才作為發展的根本前提,把尊重人才作為發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

人盡其才,才盡其用

建立科學有效的人才機制,不斷創造個人的發展機會,讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

建立公平的競爭機制和良好的文化環境,讓員工愛其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

共同發展,共享成功

鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。

注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。

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